Plan Corresponsables

El Plan Corresponsables es una nueva política pública que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres, y desde un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.

El Plan Corresponsables, desarrollado a través de la Comarca Campo de Borja, pretende lograr la creación de bolsas de cuidado profesional que faciliten la conciliación de familias con hijas e hijos menores de 14 años, el fomento del empleo y la certificación de la experiencia profesional de cuidado no formal.

El Plan incluye dos tipos de actuaciones. Por un lado, a solicitud del Servicio para la conciliación de la vida familiar y profesional. Y por otro lado, la solicitud de inclusión en la bolsa de trabajo, para prestar el servicio de conciliación.

Familias beneficiarias del Servicio: Familias con menores a cargo hasta 14 años, que además cumplan con alguna de las siguientes características

  • Familias monoparentales
  • Mujeres víctimas de Violencia de Género y otras violencias contra las mujeres
  • Mujeres en situación de desempleo de larga duración
  • Mujeres mayores de 45 años
  • Unidades familiares en las que exista la responsabilidad del cuidado de personas mayores/dependientes/con discapacidad

Personas que pueden integrar la bolsa de trabajo: Mujeres apuntadas como demandantes de empleo en las oficinas del INAEM, que además tengan uno de los dos perfiles

  • Perfil Profesional: personas que cuenten con alguna de las siguientes titulaciones de Formación Profesional de la rama de Servicios Socioculturales y a la Comunidad
    • Técnica Superior en Educación Infantil
    • Técnica Superior en Animación Sociocultural y Turística
    • Técnica Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva
    • Técnica Superior en Integración Social
    • Monitoras de Tiempo Libre
    • Auxiliar de Educación Infantil o de Jardín de Infancia
  • Perfil NO Profesional: personas que no cuentan con titulación, pero si tienen experiencia y pueden acreditar una dedicación a los cuidados, homologable a la experiencia profesional

* El servicio se presta en todos los municipios de la Comarca Campo de Borja, por lo que es necesario que la trabajadora tenga la capacidad de trasladarse por los municipios por sus propios medios *

plancorresponsables.es